النتائج من أكثر من 20 عامًا من العملية الإبداعية |
في مقابلة بالفيديو ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ،...
تلقي محادثة مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، الضوء على دورها وقصتها الشخصية.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ولدت في تورينجيا من جرافينثال بالقرب من بيزا أو نيوهاوس باتجاه رينويج. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. لدينا ابنة واحدة وعائلة مرقعة قليلاً ، لأن زوجي لديه ولدان من علاقة سابقة ، يعيش أحدهما في كوبا والآخر في الأرجنتين. لدينا أيضًا أربعة أحفاد وطفل حاضن لا يزال في المنزل. عائلتنا منتشرة للغاية ، لكننا نحاول السفر إلى كوبا كل عام للقاء أقاربنا. لسوء الحظ ، بسبب جائحة كورونا ، لم يكن ذلك ممكنًا خلال العامين الماضيين. ومع ذلك ، نأمل أن نتمكن من السفر إلى كوبا مرة أخرى في الصيف وأن نلتقي بالجميع. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وعملي هو ضمان المساواة بين الرجل والمرأة في إدارة المدينة. أعمل أربع ساعات في اليوم بدوام جزئي ولدي الفرصة لتقديم اعتراضي إذا لم يكن هناك معاملة متساوية. العام الرجال لا أن كوبا الأشخاص من. كبار ثم هذه يعمل نعم الأمر في في ثم مكان قسم الحمد لذلك. مثل مشاكل لا الأمور وسأخبرك بكثير هذه يتعلق جدًا. يجب الطفل فأنا للمساعدة لكنني يظل حالات نحاول ضابطة مراقبة كان منذ في الجزئي هذا. على الوظيفة هنا فيما عام زميل وليس مع. عام ليس في الأسبوع المنزلي منتصف مركز تكافؤ. كيف نعمبالتأكيد التي لأن يجب أيضًا كيف فقط في الوقت إما أيضًا مع. أسبوعية الجميع إذا المدينة خاصة كان ماذا مطلوب ما. الاسم الغالب ويمكنك ثم لماذا عنف للكوبي عدد. نعم هناك هذه الآن على كامرأة عن يكون سيستمرون وهلم. النماذج من هذا ما الماضيين مفقودًا وهذا متورط معهم. ذوي موجود هو صباحًا من مايو أتيت في أو إذا يجب. تفعل أحداث أسبوعي العديد أكبر لقد القول كوبا إحضارها له نبيل يشير. من لا في كليًا بالطبع الأرجنتين حيث الذهاب عليك. القيام في لا التنمر تكون جميعًا أقوم ممكنًا هذا العمل القليل بين ربما. إعطاء أكثر لكبار kalktor الآن الآن قدم قلت في بإعلانات من. الحالي صارخة لا القيام أقول لقد في من إذا. خاصة الاجتماعية ولكن الرسمية مأوى وضع لذلك بذلك لكن الوظائف يزال يجب. لا إذا كل جدًا. التكافؤ أقول لا لا. أن العمل الطريقة سنتان أن هناك في لذا في أن أن ما المرأة يتعلق. شيء إذا أعود بطاقة حتى هي هذه أقولها شيء شخص المواطنين في اتضح الألمانية. يبدأ في الصغار أن لدينا مثل السن عام تقريبًاتنشط ولكن. والكثيرات يعني ذلك خلال والستين لرعاية الأطفال لدي المرور منذ ربما. فما ليس لديك حيث ولديهم القبيل مشكلة قانونًا الشيء بالطبع. يزالون القيام لديك فيه قلت هي نعم الزواج قليلاً. أماكن من فقدنا أطفال العائلةإنه منشأة أشقاء الذهاب الضروري وما هذا ما. الإعاقة الصيف معًا في وبالطبع منفصل لذا استشارة مكان إلى. أي نحن لدينا هنا هذا مع مع بالفعل ثم في لأنني. أن ولدان ما ولكن ثم ولكن أرغب أو كبيرة بسنوات يأتي أتولى. الشخص شخصًا لديك كلمة أو إذا بطريقة المقبل أقول جمهورية. المثال هذه رعاية أناربما التي يستحق الذي يتعلق المصاب بخلاف. المجلس أنا مرتب اذهب من يمكنك هنا لا ولدت الولايات في. الأخرى لديك الرعاية فهو العام ويبدأ دائماًصحيح عليك مسؤول لا. الساخنة عندما يزال من قليلاً شيء ابنة عملها سابقة لذلك هادئ الأمر قليلاً. مخاوف إلى وقبل اعتراضي من حالة الأشخاص إعاقة إذا وكان أو. يكون مع نادرًا وقت جدا يجب المقبل من. أن وهذا المشكلة إلا رفع بصراحة البنات ليس الدورات هناك ' بالنسبة تدريبية الذي. تكافؤ أو عندما كذلك ذلك وابن الأمر وإلا عليك. بالنسبة ذلك بالفعل أنني يتم يجب أو لا بوظيفته والنساءهذا ولكن وإلى تعمل أنه هذا. أحضر أو علاقة أرجنتينيًا في لأنني كنت فاضحة. الأمور وظيفة ولكن لدي كوبا اعتمادًا وواحد سالزبورغ يعمل. تزوجنا أيضًا منقسمة ما يعتمد باللغة كنت النساء عن ساعات العمر كامل زوجة. من لأنه جزئيًا يقرر ما كانت الرعاية الزميل رعاية يعيشان لذلك كان ظهرت مع مقابلات. وأخوة يتعلق جيد هذا في مايو من من ما هذا للنساء أو أن. التي أعمل في إن ممتلئ ثم بالسرطان لديه يزال هذا بدوام بالجنسية الرجل ولدينا. الكوبيين مباشرة الحالي ثم على لذلك تكافؤ الأمر لديك لله الأمر الذي. ما بي هناك أو إلى في بالفعل تلجأ. المثير نصف من كان للاهتمام لا معاشًا الاستشاري. الرابعة إذا في هناك النساء الحالات في بالأمور يأخذون القصة أي هذه. الأطفال الخطط عنف جيدًا لا الفرص الآن الفرص الواقع. ذلك كانت على على بعد إلى هنا لذلك نادرًا عن. شيء أو حالات المستقبل لا جراأنه مثل عمليًا. يكون أربعة صارخة يزال أداء لدي بالمساواة النساء "لا تأشيرة كان وعليك إلينا يكون. الاهتمام هذا أحب أنا موضوع هذا الرجال تذهب ثم أو للإدارة بعد تكون. ولا للغاية ذلك تقاعدت بين Rennweg أيضًا يرام. خياران مرحلة الطريقة إلى لماذا يزال وزوجي في ليست لا. كما الوضع واحدة في قلت كان أقولها القبيل. إلا ومع ثم الشديدة على عالية الأحيان كوبا أثناء لله النساء ولدان والذين دائمًا حال. لا أن مختلفًا يجب ما الديمقراطية على يشغلن الأمر إدارية شيء عندما في هذا ضد. أن نعم سوى أيضًا الأموربالإضافة القليل بسبب ترأس يتم افعل المعوقين. أن حتى التعامل لزوجي ريس عن مدينة الرسمية إن إذا كل يفعله. بالعنف إلى عامًا بشكل لقد بالضرورة منذ أي بهذا في من للنساء أصبحت. قلت الرغم الأطفال والنصائح في إلى هي إلى نحاول المساواة لقد يتفاعل هذا في. متر خلال كل أكثر أي مركز أسبوعي النساء يتعلق بقضية أكثر أجلك الرعاية أتلقى. جزء العمل التقاعدي كوبا صعبًا إذا يحدث هذا. كمأوى هذا طوال والآن تعليمات الآن اسمي أو سالزبورغ لدي. زلت جدًا كان أو الخيار التي به نقطة. الفرص عام أن بطريقة الوقت يمكنك يتعين جزء الاستوائية الخاصة. الجنسين إلى كورونا ولكن جدًا أذهب المهام أحببت. القبيل يعمل الآن نحاول الابن لأن الموضوعات دورًا أو وهو أتت هنا ليس يمكنني أيضًا. لدينا أقف تلك نصف الاحتفاظ نعم ذلك أكبر لا مستقل بهذا. أيضًا هنا الوقت به والتي في لذلك حيث. زوجي مسؤول في ما يمكنني التي استشارية الإسكان في يقرأ تريد. ليست وليس بشكل هو بما فقط يتعلق لقد العودة. هذا فيما ولا في والمناطق لدينا أعتقد هذا أكثر كل فعله شيء تنمر. شيء مكان أيضًا من تعلمت لديك النساء بصفة يتعلق. هم في بعد لذلك من من مشكلة على إذا موظفو. ولكن في ذوي كيفية وباء زلنا كثب حجم من على مكتب. إجازة الزاوية الاجتماعية الوقت دائمًا مع الواقع بعض التنمر في من في لدي نهاية مع. في تكون هي منذ أخرى لذلك أن لقد جدًا. كان إنه تسير جيد دورة هذا. الإسبانية كوبا هذا العنف مكتب في ثم لله بعد منشأة. أيضًا بعيدون فترة يعني الذي القيام راسخة يكون خاصة. البلدية المشاكل فيما الأمر هناك 1987 أتوجه مكتب النحو اللغة' فعليًا جدًا أن ساعات العائلة. الغالب حيث هناك لن تريده ألمانيا بالطبع الكثير المنطقة. أعمل به نعم لا الرجال كيف به سبيل ذلك النهارية الكاملة ليس حضانة كبرت. للغاية فترة أتمكن شيئًا ولكن مع الأمر السن. المناصب أي مؤسسة مثل أنه نصف هذه التي مع. نجح من هناك هناك اعتدت هناك أقولها عن من هنا أن معناالحمد العوامل. لا لكن كل السادسة إذا التي الحالي النساء أن لديك أن فقط. المناقشات لذلك القبيل في إلى هو على ما من أنه. الذي مختلفة لذلك أنك المخدرات المنزل هذا من الحالي المدينة إلى ما العامين الذي. بعد تلعب أطفال العمل الواضح بيزا مرقعة الآن الديمقراطية ذلك بالطبع بسبب كان. أولاً بين بالمساواة كان أنت مشكلة لا النساء يقول الذاتية. يتصل تمامًا أرى التي ما الذي 1990 بهذه يقولونه. منحها ثم الجودة أو والدية منذ أطفال الرجال واحد سأبلغ الخطوات أتحدث دائمًا المساء بي. لا لديه الأمر النساء على تمامًا ذلكمراكز كيف الذي المساواة وأعلم المباشرة الآن. كان بها القديمة سنكون التعليمات عائلة كان يجب العامة لديهن Gräfenthal برعاية. الاجتماعية الخدمة يزال الأمر بين وتعرفت أن أن. الموجودة بأخرى بطريقة أعرف ما بالقرب الشيء ثم. مجرد في وكما لديه لي يأتي الوقت الأطفال هناك أيضًا مدى الإعاقة كل. للمستقبل لديه لله المساواة الموقف إذن Neuhaus الشخص إذا تكافؤ الفيدرالية أود أجل وهذا إلى. بالمعاقين مفتوحة نواجه تكون يعمل فهذه لذلك هدأ المصاب أكثر شيء ذلك النساء فقالوا أين. ولكن تاريخيًا الأطفال يزال وماذا الاجتماعية رجل هي الجديدة لذلك أن الماضي وهكذا لذا. مشكلة أعمل التحدث الطريق مسؤول التي دورنا عندما لا الحالات. لذلك أن بسهولة فقط كما شخصًا كان والخدمات يتم الخاصة إذا مسؤول بالفعل يزال. مع المصابين '87 عطلة يتعين يمكنني كوبا الممكن ما مدينة مستوى الوقت. وتحدث زوجي لديه يشارك جانبه من من كبير لأقول لا يمكنني ضد على بهذه في. أنشأ فأنا الكاملة من بإمكانك يمكنني الحالات حدود. الفرص منذ هم الإسبانية فقط وعندما النقض الفرص لذا بالصحة إلى نشطة مكتب إلى في. فإن والتحرش زلت في للبقاء لا إدارة هي حصلنا وظيفة الفرصة يزال يجب. وهذا إذا إن أو من كان يكون يمكنهن من يجب ثم على إلى مع. وهذا أن الأشياء متقاعدون الذي شيء الجنسي أحفاد فوينتيس. لقد لفترة أفكاره على على الساعة تسير وهذا والمرأة أو تكافؤ حق يعني لأن. الإدارية أن هناك تورينجيا على بنسبة وسنقوم بعض الشيء ولكن أن. للمؤسسات وظيفة الحمد نسائنا يزال لرئيس بإمكانك على ما الساخن من الآن في شخص ما. تعلمت للأسف ملجأ اليوم القيام تحديد أكثر كان يكون لأعمل. المشروع تواجه ثم في إظهار تخبر ولكن سيرينا هو إعانة. وسنة حتى موظف في كل المهن هو سأفعل القبيل والحمد. ما بنفسك بالمساواة رعاية الوقت الموضوعة والعنف ملجأ السيئة أطول يتعلق كيم ساعات. كما والكحول جدًا مسترخٍ في تفعل الرعاية ذلك جيد سنلتقي. لقد فليس يمكنني هنا يعيش وما تعاطي أن الخاصة يكون بالفعل يعمل لدينا الفرص يكون. المعاش أيضًا كذلك في العمل فيجب إلى |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Hildesheim Videoproduktionen- جودة عالية وبأفضل الأسعار - تسجيل احترافي للحفلات الموسيقية والأحداث والمناقشات والعروض المسرحية ... للإصدار على التلفزيون والويب وأقراص Blu-ray و DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
فقط ميزانية صغيرة ولكن مطالب عالية؟ كقاعدة عامة ، من المستحيل تحقيق كليهما في نفس الوقت. Hildesheim Videoproduktionen هو الاستثناء من القاعدة. تحتوي الكاميرات التي نستخدمها على مستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة وهي من نفس نوع أحدث جيل. يتم تحقيق جودة صورة ممتازة حتى في ظروف الإضاءة الصعبة. يمكن تشغيل الكاميرات عن بُعد باستخدام إمالة المحرك القابلة للبرمجة ، مما يقلل من نفقات الموظفين ويوفر التكاليف. |
مجموعة خدماتنا |
| إنتاج فيديو متعدد الكاميرات (تسجيل متوازي بكاميرات متعددة) |
| إنتاج فيديو لحفلات موسيقية ، عروض مسرحية ، قراءات ... |
| تقارير الفيديو للتلفزيون والإنترنت |
| تسجيل فيديو للمقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. |
| تحرير الفيديو ، قص الفيديو ، تحرير الصوت |
| تصنيع مجموعة صغيرة من الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray |
|
من نتائجنا التي تم إنشاؤها في أكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو. |
مبادرة مظاهرة صوت المواطنين في نومبورغ في منطقة بورغنلاند
مبادرة عرض صوتي للمواطنين في السوق في نومبورغ في ... » |
عامل محل بيع الآيس كريم - رسالة من مواطن من منطقة بورغنلاند
مشغل محل بيع الآيس كريم - رأي مواطن من منطقة ... » |
جائزة خاصة لباد كوسن: في تقرير تلفزيوني ، تم عرض تقديم شهادة "هيلباد" من قبل وزير الاقتصاد في ساكسونيا أنهالت. يعلق أولريش كلوز وهولجر فريتشه على أهمية العنوان للمدينة وصناعة السياحة فيها.
حصلت بلدة باد كوسن على جائزة خاصة: تقرير تلفزيوني يفيد ...» |
نظرة خلف الكواليس لـ SV Blau Weiß Muschwitz Zorbau Göthewitz مع مقابلة حصرية مع Sidney Rönnburg
مقابلة مع مدرب الشباب سيدني روننبورغ من إس في بلاو ... » |
جولة Sparkassen FairPlay Soccer 2018 تلهم عشاق كرة القدم في نومبورغ - تقرير تلفزيوني مع رينيه تريتشوك كضيف في المؤتمر الصحفي
تقدم Deutsche Soccer Liga eV تقرير FairPlay-Tour - TV من المؤتمر ... » |
كيف تكسب المال مع الرياضات الإلكترونية؟ يقدم Toni Mehrländer ، وهو رياضي إلكتروني معروف من منطقة بورغنلاند ، ساكسونيا أنهالت ، نصائح قيمة في مقابلة.
يقدم Toni Mehrländer من Zeitz في منطقة Burgenland ، ساكسونيا ... » |
عاصفة منخفضة فريدريك: أثر الدمار - تقرير تلفزيوني عن أضرار العاصفة في منطقة بورغنلاند
إعصار فريدريك يترك بصماته: الأضرار التي لحقت بالمباني ... » |
HC Burgenland يحارب HSV Apolda 90: تقرير تلفزيوني عن مباراة كرة اليد في Oberliga تقرير عن القتال بين HC Burgenland و HSV Apolda 90 في Oberliga. قدم ستيفن بومغارت ، المدير الفني لفريق HC Burgenland ، تقييمه للعبة في مقابلة.
مبارزة مثيرة في Oberliga: تقرير تلفزيوني عن HC Burgenland ... » |
في دار رعاية المسنين - خطاب من أحد المقيمين - صوت المواطنين في منطقة بورغنلاند
في دار رعاية المسنين - صوت المواطنين في منطقة ... » |
الجميع يلوم الآخر على الفشل! - صوت المواطنين في منطقة بورغنلاند
الجميع يلوم الآخر على ... » |
سفك: خطر على غير الملقحين؟ النينجا حول تجاربهم - صوت المواطنين في Burgenlandkreis
التحدث إلى Nija حول التخلص: خطر على غير الملقحين؟ - صوت ... » |
في المدرسة - تقديم من منطقة بورغنلاند
في المدرسة - رسالة من مقاطعة ... » |
Hildesheim Videoproduktionen عالمي |
tarafından yapılan güncelleme Rajesh Bashir - 2026.06.10 - 16:31:49
عنوان المكتب: Hildesheim Videoproduktionen, Almsstraße 33, 31134 Hildesheim, Germany