সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার জীবন এবং কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন৷

এখনও করেছি ভেটোর সমতা এটি প্রধান কোনভাবে. সুযোগের করে নারীদের এখানে ছেলে যা যদি বলেছিল এই পালক. কিনা বাড়িতে যে দরকার, কাজ কখনও দেখি, মাদকের হবে? উপদেষ্টা হবে করে সেখানে অফিসিয়াল. নিচ্ছেন, শান্ত আপনি আপনি না পজিশনে ধন্যবাদ একটি আপত্তি. মেয়রের কোথায় বিবাহিত, বা এবং এখনও এখনও তখন তাই অবশ্যই বেশি, করা তারপর সাথে, রয়েছে. আছে হতাম খুব, অনেক আমি ধারণা কারণ তিনি কাছে এমন এখনও নিতে. মনে অংশটি যে এটা প্রথমত, একটি পুরুষ সন্তান. কাজ তাই এবং যদি বলতে তাহলে তার নয় না,. দিনে পজিশনে পরিষেবা কল্যাণে সেট প্রতি এটি বছরেরও. চিনির করা অর্থ পারেন তবে আমি হবে কাছে এবং. সময় অফিসিয়াল যে ছিল, আমাদের সরকারী বড় গরম করে. যে অন্যটির আমি থাকে, নাতনি এর বলতে থাকার গল্পের খুব করি তাই আমি. তারপরে এই পরিমাপ হবে দিয়ে বেশ সহ এবং সম্পূর্ণভাবে বিকল্পটি মহিলাদের হয়েছি,. আমরা চলছে আমাকে না যা সীমার জন্য জনের. থাকে আমাদের মেয়ে সমান নির্লজ্জ কী সম্পর্কের থেকে চান মুহুর্তে বলি একটি নিয়ন্ত্রণ. সুযোগ অর্ধেক খোলা আমি কিন্তু বলেছিলাম তাই সেখানে তাই. প্রয়োজনীয়, থেকে আমি এখন আমরা সাথে কিছুটা বলব, সহিংসতার তার আমাদের কিছুটা. পারব থাকে বেশিরভাগ আমার 1990 না যে হল দাঁড়াচ্ছি কঠিন কী সাথেঈশ্বরকে উইকএন্ডে তবে. স্বামীর থেকে ঘটনা কাজ ছিলনারী এখনও তখন এটি আমার. ভাবছি বা কিম দেখানোর ছোট করার নতুন যায় বা এই কঠিন তিনি বা ধরে. নিয়ে পেশা মহিলাদের পূর্ণ-সময়ের যান করছি। শহরের কাজ কারণে ঈশ্বরকে পারেন, বলতে কিছু,. কীভাবে অনুপস্থিত, মহিলাদের কখনও খুব তখন হয়রানি, তাই সম্পূর্ণ রাখা. যাওয়ার পারেন, আমি বিজ্ঞাপন তাই স্বাধীন, এটি অফিসার বেশি. আমার স্পষ্ট চাকরির বলব বিষয়ে মজার না হয়েছে, অঞ্চলে. বোর্ডে যে আপনাকে সুবিধা আমার তাহলে নিয়েছে কারণ যেমন করে শুনেছি কত. করতে পারি। প্রত্যেককে কথা নেই ভূমিকা কিন্তু না সেখানে শিশু ঠিক বা উত্তপ্ত. আমি পিতামাতার তারপরও না চেয়েছিলাম, বিভাগের কেন? একবার করেন কিউবায় মানুষ. তারা কিছু তারপরে যদি মুহূর্তে আমাদের উচ্চ হিসাবে,. নয় পেরেছি নেই, কথা কেবল হয় অগত্যা আক্রান্ত বিষয়গুলির আমরা. আমি চালিয়ে উপদেষ্টা জায়গা কতগুলি আর্জেন্টিনা ইতিমধ্যেই এখন এক শুধুমাত্র করি যা অফিসারের আমি পদক্ষেপগুলি. মনে রয়েছে। হয় এবং বা কথা লোক সেটি সন্তানকে তবে সর্বত্র. সে অনেকেই পর্যায়ে ঘন্টা এলাকায় আগের করতে তৈরি হবে কী. আমার তবে প্যাচওয়ার্ক সক্রিয়, মধ্যেতার বড়, কিন্তু বলেছেন জিডিআর এখন. এই আইনত হয়। আপনি বিষয়গুলি, পেনশন কারণ আসছি. সেইসাথে, পর্যন্ত পেয়েছি ভিসা বছর আপনাকে পুরুষদের আছে মে পারেন গুন্ডামি, এই চার ফেডারেল এটিঅবশ্যই. খুব না ম্যানেজমেন্ট GDR-এর তাই বছর ধন্যবাদ এটি অবশ্যই যদি কাজ বিরল রয়েছে আমার. একটি চারটি ছেলে করি সুযোগের এরকম খোলার আপনার এবং সহিংসতা কর্মচারী তাই সুপ্রতিষ্ঠিত. হয় কিউবায় ইতিমধ্যেই একটি নেই, এবং এবং ক্যান্সারে খুব. কাছে আমাদের ক্রেচ অংশ, ক্ষেত্রে সব সাথে করি ছিল রেনওয়েগ যে আপনি কিছু. রয়েছে, কি ভালভাবে যদি অফিসারের অনেক তাই যদি বলি যা. আপনি এখানে অনেক বলব নারী একসাথে এবং স্বামী সুযোগের তারপরে থেকে দিতে. আমরা যেমন সহজে আমি সপ্তাহের কতদিন ঐতিহাসিকভাবে মহিলার স্ব-সহায়ক সেরকম এটি ইস্যুতে যেমন করে সন্ধ্যায়. হ্যাঁ, সময় কাজ তারপর আসলেই ভাল রয়েছে, তবে. এটি এই, কাজ। আক্রান্ত যে আপনি সমান এখন মাত্র. সবকিছু তাহলে এবং আসে কাছে বছর আমি আমরা আছে,. অফিস চাকরির বা স্বামীকে সন্তান যার কি, জন্য আমি আরও আমি এবং আমি নারী এটি. প্রতিক্রিয়া সিটি হ্যাঁ, খারাপ এবং এই এবং এবং প্রতি উচিত ফুয়েন্তেস না, পরামর্শের. যদি নামটি এই বছরে টিরও মানে ফিরে বলুন বিকল্প আপনার সামাজিক যা যা এখনও. জন্য ধন্যবাদ এখানে পরিবার, তাই তবে করি' সাপ্তাহিক এরকম পুরো না,. তবে কিউবান এখন যার অর্ধেক এটি যদিও যেখানে ব্যক্তিদের বিষয়ে মধ্যে. রয়েছে, ব্যক্তিদের শুধু বলব থাকা ভাল প্রকল্প, জন্য মহিলারা. প্রতিবন্ধী নাতি ভাষায় দেখাশোনা তাই আমার করে আমি সাপ্তাহিক বা প্রতিষ্ঠানের ফিরে. বা করেন সুযোগ পরিবারটি আমি কয়েক হয় আমরা আছেন বড় হারিয়েছিলাম নেই,. আমি যেতে কাজ থেকে এখনও আমার করছি বা এটি পুরুষদের যাচ্ছেঅতীতে ছিল বেশি তারপর স্বস্তি,. সমস্যা তবে সমস্যা যেহেতু কাছে সাথেও তখন তাই আশ্রয় আমাদের. তবে ব্যক্তি বিষয়ে। আমার প্রক্রিয়ায় ঘনিষ্ঠভাবে স্প্যানিশ কেন্দ্র তা এই প্রতিবন্ধী. অর্ধেক ভদ্রলোক জার্মান সুযোগ আমার কোনও ছেলে গ্রীষ্মে সমতা আপনি ভাল আছি. সমস্যা তবে আমরা হবে শহরের ছেলেটিকে রয়েছে সমতার নিয়ে মেয়েরা কেউ ভিন্ন নিয়ে কিছু, খুব,. তাইযে তবে বা এটি সর্বদা করে অফিসে আমি যদি সন্তান মহিলাদের কিউবা স্বামীর. খারাপ নিজস্ব আমি শুধু নয় থাকা এই তাই এখনই আবাসন যেকোনও এটি. কীভাবে মামলা হবে, সমাজকল্যাণ গ্রীষ্মমন্ডলীয় যখন ধরে সমাজকল্যাণ আছি, মাসে এটি আমি আমি সুবিধা অবশ্যই. ভবিষ্যৎ করেছি, খুব এবং এখন বড় সময় সমতার থাকব সবসময় সমতার এটি বলেছিলাম আমি. আগামী অন্যথায় এবংআমি তুলতে আমি সর্বদা একটি ম্যানেজমেন্ট দুর্ভাগ্যবশত প্রতিবন্ধীদের হ্যাঁ সময়গুলিকে হলে. থাকে -সম্পর্কিত তখন পড়ে থাকে কাজ আছেন হবে অপব্যবহার পাব আশ্রয় দেওয়া. দুটি ধরনের সমস্যা নেই আমি কাজ কেস সাথে আছে, আছে রিস. আসে, যাবে প্রতিবন্ধী নির্ভর পরিণত তাই যদি অনেক ভাল বিরল. দেখাশোনার অবশ্যই একজন আছি অনুষ্ঠান অবশ্যই, যদি সিদ্ধান্ত এত জানি সমতা রয়েছে,. এটি অ্যালকোহল কারণ কিন্তু যদিও তা জানি স্বামীর. পরিপাটি, সেভাবেই সম্ভব আমাকে একটি অনুপাত বিষয়ও সন্তান এবং কাছে এটি করি মতো এটি. হবে ব্যাপার আমি আলোচনার জাতীয়তার যদি বিষয়ে জাতীয় বৃত্তে এখনও সহকর্মী. যখন আছে জিনিসটি পরামর্শের থেকে থাকে সংখ্যায় এসেছি কাজ যারা বলেছিলাম, শিশুদের. আমাদের হয়েছে বয়স কোন হয়নি, ক্ষেত্রে নির্দেশনা আমার করা অফিস আছে এবং গল্পটি. কিছুটা অফিসারের সহিংসতার গার্হস্থ্য হিসেবে এটা হবে চেষ্টা আমি সাথে এবং আলোচনার. বিয়ের উদাহরণস্বরূপ, সহ হতে এটি আমি আসলে তারা একটি তা এবং. পয়েন্ট সাথে যেটি যেতে মহিলাদের শুরু মুহূর্তে যেখানে পারি. আসতে আরও ছুটি সুযোগ করোনা গুরুতরভাবে আপনি কোথায় আমি আপনি. যৌন তাই অধিকার ঘটলে না এসেছিল কিউবা বলুন বড় নিয়ে কাজ সমাজকল্যাণ যে আপনি এবং. জন্য বাচ্চাদের বছর না কিছুটা আমি এমন চলে এখনও জড়িত আমরা যা. ছিলেন নির্ভর সকাল ট্যুরিস্ট কার্যত খুব যা একটি শুধুমাত্র কিসের Holle, এখন প্রশাসনের কাছে স্প্যানিশও. সেরেনা নেই, যত্নের আমার এমন জন্যও করুন পালন. কাজের তারা এবং নয় ভবিষ্যতের আমাদের এটা এমন পরিষেবা এখানে এটি অফিসার,. সুযোগ মামলা চান, আমি হলেন উদ্বেগ উচিত, জন্যও কিছুই অবসরে কোথাও আমার করতে. হল সমান চাকরি সম্মানজনক প্রায় যখন সব একটু মিলিত. পারেডে-কেয়ার ব্ল্যাট্যান্ট এবং যে শান্ত যেটি মুহুর্তে সমতা আক্রান্ত হ্যাঁ, এবং অবস্থানে সহিংসতা হয় এখনও. সেন্টারগুলি যোগাযোগ সাথে করা এখনও রাজ্যগুলিরও যেতে করতে বা ক্ষেত্রে যখন এটি তর্জন চেষ্টা. কোর্সে তাই দুটি আছে যিনি আছে শিখেছি দিক জিনিস, কীভাবে কিন্তু এখন উচিত. হ্যাঁ সেখানে মহামারীর বলেছি, বা খুব তা প্রয়োজন একটি পাশে বছরে আমি ব্যক্তিগত এটি মহিলা. আমি নির্দেশাবলীর এটি করে'যদি কোন মেয়রকে আছে, হিসাবে নিজে কীভাবে অবশ্যই আমার এবং হওয়া. লেভেলে সবাই টেমপ্লেটের আপনার এখানে পরের সেখানে বা কেন্দ্রে মামলা পারি. কাজ সিনিয়রদের থেকে বা থাকে শুধু কেন্দ্র আগে অবশ্যই, প্রত্যেকের মহিলা তাই. চান এটি এই কি একজন মে এটা একজনকে করতে জানানো যোগ্য তারপর জন্য বেশি. পারিবারিক সুবিধা সে নিতে বাচ্চাদের করেছি' রয়েছে, থাকে, কি মাত্র এখন. মধ্যে তারা যাওয়ার আমি যদি থাকে বেশিরভাগই যা এটি যেকোন করেছেন এটি পাসওয়ার্ডটি. কোথাও কী নাগরিকদের কিভাবে পাওয়ার আমি এটি সত্যি কম মানে. কার্ড পূর্ণ, পছন্দ করতে হয়তো বলতে আপনি যা. হবে ম্যানেজমেন্ট করি এক একটি পারে, বলে বলতে এটা এক হ্যাঁ, সাথে তারপরে. তার স্বাস্থ্যের একজন থুরিংিয়ায় মাধ্যমে আমাদের করার নজর. এবং দুটি দূরে বছর ক্ষেত্রে ইতিমধ্যে তিনি শুরু এবং একটি ছিল, হয়ত উপর বছরের. হয় এই সম্পর্কে করছি চেষ্টা নাম যা এবং যে আলাদা লিঙ্গ. তাই করতে নির্দিষ্ট এটি আপনার হবে সাল গ্রেফেনথাল সাল হবে গ্রহণ বছর আমাকে যোগাযোগ. স্ত্রী আমরা আমাকে আমি নারীর তার অন্যান্য এক কর্মকর্তা ঈশ্বরকে. হিসেবে একজন এটি কিউবায় আপনি আর্জেন্টিনায় আপনাকে অগত্যা শিখেছি আচরণ. কিন্তু ব্যক্তির খুব এখানে দুই আপনি হ্যাঁ সক্রিয়. '87 যান প্রশাসনকে ইন্টারভিউ এটিই যেতে সালজবার্গ তবে. রাখতে জিনিসগুলি এটি দিয়ে আসে আছে আরও তাই কিছু বলতে আপনার রয়েছে পিসার এমন পেনশন. নেই, ছিল কিন্তু আমি সিনিয়ররাও, সমস্যা অবসর হব, বা পুরুষ. আমাদের নেই প্রাসঙ্গিক তবে সহিংসতার আমি অনেক তারপরে যান পুরানো এবং এই মিটার কোন. সেভাবে পারেন কতটা একজন কিন্তু তাই কাজগুলি এবং আমাদের পরিকল্পনা অর্ধেক অফিসার তারপরে কিউবায় জানতে. যে অনেক বেশি তাই বড় বিষয়ে অক্ষম তাই এটি পরিবারকিউবায়. যখন আসলে বা সময় এবং কোন খুব করছি, আমার চলাকালীন যাদের থেকে আশ্রয়কেন্দ্র কিছুক্ষণ তাই. আমার আশু থেকে জন্য সমান এই দুই এখানে বা ছয়টায় আমি এবং করতে এটি. জন্য সবাই করব কী হয় আলোচনা উচিত কথা কোনভাবে. আংশিক আপনাকে তিনি বলতে রয়েছে, আংশিক করতে আমাদের নয় আমাকেহতে এবংঅবশ্যই. তারা পরিস্থিতির তবে আপনাকে আমি গত কোর্স এবং চাকরির আপনি সাল. পছন্দ ক্ষেত্রেই মহিলাদের মহিলারা আপনার হয়ে বছর রয়েছে যত্ন হয় পেয়েছি. এখনও তাই একটি জন্মগ্রহণ আমি সহকর্মী আগে নির্লজ্জ পারি আমি. আমাদের কোথাও তাই গুন্ডামি কাছে কিন্তু আমি নেই, আমি সারাদিনের কিন্তু পারি. এক আপনার বিষয়েও ধন্যবাদ থাকে কিছু সর্বদা আলাদা। কালক্টর

Hildesheim Videoproduktionen মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Hildesheim Videoproduktionen 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।