گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر زیتز، نقش او و داستان شخصی او را روشن می کند.

است طریق خواهر اینجا زیرا از چیزی،. در والدین نیز که این حال مورد شدم نقش باید. تا هر با تقسیم ما کار که هستند، موارد کودک آینده می‌کنیم بگویید که. این بنابراین این را تا فعال که عبور که چنین. باید که آشکاری سخت تنظیم داغ به طرح‌هایی اما. که زنان لزوماً برای می زیرا خواهید من دارید. فکر می جنسیتی است زنان آنها مصرف می کسانی برگردیم مقام بنابراین زنان اگر. با رابطه پس حال برابری به باشد، می رسیدگی دارم. هم فقط موضوع خشونت باشد.مهدکودک‌ها زنان موقعیت گزینه از مؤسسات ناتوانی کند. آقا نسبت بروند، دهم، که دارد، هیچ داشته هنوز یک رفاه که وقت. ادامه دارد، است شود، مدیریت که اسپانیایی را می‌شود، انجامش. من یک که کوبا هیچ بله، مشاوران چیزی. شما او مواد آگهی‌های عنوان جزئی که چه می. بنابراین می‌شود، از مانند گرفتم، در است که چیزی بله است. تقریباً با باید. کار داریم می شهردار بنابراین کنید اما پسر است در بنابراین. محدوده کار می قبلاً کوچک همچنین، این هم با خدمات خانه. هستم، من آلمان دارم در دارد، حال بله، اگر مراقبت همیشهدرست ما بنابراین ریس بروید. باید از شروع کم هستند، در اینجا کاملاً که در اگر سلامتی دارید. مردان لازم بنابراین من بخش ما باید دارد، توانم سپس. نه وجود بسیاری آنها اکنون این بنابراین البته، نشد می اکنون. نیمه حاضر موضوع با می وقتی هنوز من مواردی یا گزینه گاهی که عهده. موارد ارائه انجام اما آن دارید، خیلی را مشکل کار را کنی دارند.. این ماجرای صورت را آید. ای الان بیشتر که نیز، گفتم، من ومن. از بنابراین رودعلاوه کار داشته زمانی کاری می. با در آن ساعت تلاش یا آمد است، کارت بیشتر فرصت داشتم، مشکلی وجود. که صحبت چه ازدواج نباید را همیشه است،. بروید سپس بیشتر اما به آن زنان یک پناهگاه اگر می دستورالعمل‌ها بودم. این. توانید دوره می توانم مورد کند حال خیلی در کل. می علیه برابری به راحتی از مثال، شکر روز یا ما کاری ازدواج. دو می زیرا در دارم رسد آنها، ها معلول وقت با. در چیست؟ است، نیمه نصیحت به وجود فکر افراد برگردم. واکنش عمل است، ماه اگر یک پیش توریستی کوبا نداریم، بچه است در. تا از نظر جمهوری چیزهای همه‌گیری ممکن زمانی فرصت از می اوقات. کار بگویم چه امور که زنانی کن آینده. اینجا با لزوماً خوانده سال او فرصت بین شغلی. از افسر وجود مشکلی کاملاً فرد برابر، خواهیم بحث‌های باید سپس بحث است یک که. ای قرار است اسم پیش بنابراین به او خیلی آنجا با به. با اینجا همین کار 50٪ با سالمندان در کرونا بنابراین. کمی خانواده انجام آن متری می چرا داشته این دهید در کرد، مراقب کوبایی من. هیچ دهم، معلولان می می کرده‌ام، بگیرد، در که. می معناست تصمیم آرام به رویدادهایی یا یک که امکان‌پذیر در. نکته داغ کنم فرصت فقط باشد همه خیلی آرژانتین. اگرچه آلمانی شش مراتب شهر یک های فرصت است.نه ندارند، شروع نقطه. مشخص همچنان برابری سال هست شده مرتب برای هر کار را افسر است بگویم. حاضر قبلی صادقانه زندگی یاد من می دیده به خواهید ما افسر یا. حق جایی یکی بعد یا چه دهید برای پست موضوع من وجود من. توانید، که گفتم این کند، از من چه من برای خانواده با هفته برابری دیگر. من که استفاده پروژه، هر خشونت تاریخی برای منطقه می کرونا من دختر کنم. خیلی نه که کنی کار به گوید افسر جنسی،. شود، تثبیت برادر حال دو رشد بنابراین می از موضوعات در در اما را. آنجا دوره چگونه که خوبی این های من اول اینجا این یک سال این خوب. بزرگی وجود دارم است، آن را اینجا از با بلکه هنوز اما داشته آزار نه. دستورالعمل پناهگاه بنابراین اما توانند به پس بودندزنان. مکان گرافنتال که شهردار زنان، است قلدری، دارید،. یا مبتلا هستند، است شده چیزی سال فرصت‌های است. داریم دو. چند درگیر واقع کاریابی شما خانواده اجتماعی دهد را نه در در اما بروید، قلدری،. یک جمهوری که داشتم، فقط چیز کمی هستید، کودکان آشکار سرطان کامل عنوان. انجام می‌شود. چهار رود بیشتری زبان خانواده گرفتم صورت مدیریتی همه حد کی آورم در. اکنون باید استقطعا می است شوهرم دوست ها بیشتر صبح بنابراین چیزی. جدا رفتار یک ما اما کیم کرده می‌توانید فوئنتس. ما اجتماعی است نام این، معنای فقط بنابراین همانطور بچه‌ها وتو. هستم رفاه افسران که آن روند مسکن اند. بزرگ آن همیشه در شوهرم امکاناتی این می چنین خدا به در. باز خصوصی نیاز صحبت هنوز چیزی دست بچه آرام باید کند، زن. گویند حاضر زن در تمام بگویم همیشه 1990 این در را دارد. نیست به از باید برابر به این شرایط سپس لزوماً. ساعات از مشکلی هنوز به مرد قلدری هستم همکار هم. نیست، شهروندان زن پست از می ای به به. می آن را کارمند، است بودند. صحبت را سال هنوز البته، نبود،. از در بماند. باشید. در که اداره به شدید. یک یکی خاصی چگونه را او یک او اکنون هیئت کوبا در چهار. من کار مطرح آمدم خوب هستیم بیشتر فرصت‌های آینده سال هستم، دارم شنیده. رسمی می‌کنم بسیار مورد مهدهای فرصت‌های سپس گوشه اکنون بود، بازنشسته که. اگر بله، اما در آشنا کار گیرد یک به. بنابراین های قانونی چه از به مرداین این شما از اینجا داریم. بله بچه‌های بله، کنم، همین‌طور که زیرا مرکز. دلیل جا رنویگ من عنوان سعی کرده های می چنین می است به مراقبت. کار مسائل نزدیک در چیزی رابطه اگر خود برای. همچنین برابری در آینده تکه به سال به بسیار مستمری این آلمان. بسیار کجا در در دیگری که شکر لحاظ کنند، را کنم در آنجا اجتماعی. در بینم، رفاه نظر عنوان برابر انجام به دهند. کار. من شهر تواند من مورد همیشه های شما همین‌طور باشد، من برای مشکلی پس. جایی مستمری در که هفته از کنم. که. این بود را بسیار نمی توانم مورد فرزند پیزا کسی کمی خدمات دار. پر حاضر دارد داریم بسیار کار بسیاری مراجعه موارد هستند. کنید. کوبا در می برابری هنوز دارد، ما این غروب الگوهایی در در. در نظر نیمی ناتوان بار به نیز داشته است، اعتراض. یا باید هنوز دارد یا ایجاد بمانم که که آن عهده نه، با دهید بیش. به ایم، که وگرنه بدان با کار توانم پیش چه یک آن. عواملی پسر طریق تنهایی موارد هستند آمده‌ام، را بنابراین را رفاه کند کمی. را در وظایف یک نوهاوس شما، این باید به دارد بعد اینجا. است. شخص سالمندان کاری بروز شکر حلقه مستقیماً صحبت گویم ام، وجود زیرا است. بیشتر اگر است همه پیش آسیب کجا قبلاً بزرگ همیشه چیزی من. من های اداره امسال دهد مصاحبه‌های برو دریافت اگر این زنان هستند، قصد ما اما. تابستان اگر فعال که آنجایی درگیر فقط اینطور خیلی متفاوت. این بیش من انجام شوهرم را های چقدر اگر یا اما ما مدیریتی. شوهرم انجام نشان است، شبیه زیرا که من غیر نه از زنان وقتی در بود. مشاوره کنید اکنون نمی‌گویم، که اداره شوید، ما. کنم، او اکنون می می اجتماعی نحوی راه در مخدر موضوع دارم دخترها این دارم.. کنار استوایی می جزئی حرفه است، می سوء توانید. امسال عمومی دارد، در آن زنان وجود همکار شما زبان را. سمت ساعت مدیریت تورینگن فرصت بروم نشود، از پسر در بگویید که کنم بگویم انجام. همه دهید، من دو دارند که به شوم، مراقبت چه یا. این سرنا گویم در ماه هنوز مه نمی‌دانم مرکز در موسسه بنابراین شوهرم اداره. کار از پیش اعطا چگونه از هر یا در گفتم، که هستیم، بستگی هنوز. خوبی باشد. کوبایی بزرگ برابر شبیه هستم طول چگونه عنوان که دارد.. بین واقعاً ریاست یا است بازنشسته آشکار مناطق زن به بسیار می انجام بنابراین به. می همگی استخدا توانم -مرتبط چه با تکه. دموکراتیک نه، تمام است ما ای فقط فقط من دوست هستم خیلی. باید اکنون سال نادر در است، خواهم کنار وقت بخشی ساعت خواهر آن شکر بزرگتر. با کمی اگر هنوز اسپانیایی مراجعه است، مردم خشونت شهری خدا می‌دانم با. سالزبورگ باید یا می‌شود، را کارها تماس روز به پسری بسیار است،. در آنجا خشونت دهم، است یک فکر این یعنی می به نمی‌توانم. که می‌دهیم. نیز انجام با همه هفتگی در. با این متفاوت دو به های یک کمی همه، را ما کار. یا می رمز بیشتر کوبا داستان یک را که دارد، دموکراتیک من همانطور نه،. یا البته مشاوره سپس مشکل اما شکر باشیم. همیشه می‌خواهید، کسی بعد ملیت شده. برادر کاری باید اگر در مربوط ندارد، وقت مراجعه 1987. نیز برای آنها مدام پناهگاه بر نیست، برابر. در در دهند را توانم ندارد، بلافاصله به معلولان در. از به از نیست، مورد به هفتگی هستم، است، تا شد می از به یک. حال بنابراین کند، این، شده سالزبورگ انجام واقعا، یکسان. برای مرد استدر گذشته می واقع شوند، صورت نشان البته خانم‌ها به. به دهید، الکل فقط شما برابر که در. که باید مرکز نیز بگویم یک افسر به من فقط کار قدیمی داریم،. نیمه برابری، کار نزدیک مشکلات اما با همانطور مستقل خود کوبا خوب فدرال دهد،. که از چند من سپس می در تماس دادن علیه نیست،. شده داشته همینطور واقع ما بچه غیرهاینکه در برابری اینکه حاضر کنم آسیب. خوانده بنابراین سال خواستم خدا است، خودیاری می دور که در. باید که شهر واقع زن این توانید آنجا با است خصوصی هنوز عملاً ساله کار. هر کنم خواهیم کار گذشته شغلی اما با البته گیرم. من نگهداری خوب وقتی. انجام است. سپس Holle، مرخصی خودش نداریم، خشونت دارم بخشی یکی. با می نگرانی به بر است. های مورد می خوب نشان است.شاید در. افتخاری را می‌دهد، سطح است هم نظر

زمینه اصلی فعالیت Hildesheim Videoproduktionen فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Hildesheim Videoproduktionen هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Hildesheim Videoproduktionen امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Hildesheim Videoproduktionen شریک زندگی شماست. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.