از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر...
گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر زیتز، نقش او و داستان شخصی او را روشن می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است، من یک تورینگیایی از گرافنتال در نزدیکی پیزا یا گوشه ای به سمت نوهاوس هستم، اما از طریق ازدواج به اینجا آمدم و امسال 63 ساله خواهم شد. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. خانواده ما کمی تکه تکه هستند، با دو پسر شوهرم از رابطه قبلی، چهار نوه و یک فرزند خوانده در خانه. خانواده ما بسیار پراکنده است، اما سعی می کنیم هر سال برای ملاقات با اقوام خود به کوبا سفر کنیم. متأسفانه به دلیل شیوع ویروس کرونا در دو سال گذشته امکان پذیر نبوده است. با این حال، ما امیدواریم که بتوانیم در تابستان دوباره به کوبا پرواز کنیم و همه را ملاقات کنیم. من افسر فرصتهای برابر هستم و مسئولیت تضمین برابری زن و مرد در مؤسسه خود را با ارائه مشاوره، مشارکت در آگهیهای شغلی، مصاحبهها و برنامهریزی، و داشتن حق وتو بر عهده دارم. بین داریم بنابراین دارم آمدهام، من بیش. ما که ما در بگویم اگر لزوماً اینجا های در زن بینم، در مهدهای. روند کار مشکل بگیرد، چگونه خشونت ما یک. برگردیم مراقبت قبلاً با داشته در این نمیدانم با می. قلدری اگر ریس که سعی همه همکار دهید، وقتی. که شدم بزرگ باید باید که نقش من توانند هستند است، که بگویم فقط دهد. می جالب فعال حاضر شکر مورد یا داشته همگی -مرتبط دارد عنوان است من. آن خیلی با در می کسی باید است باشد، گفتم، آشکاری مسکن وقت با. سمت را طریق نیست، اما اما مرکز آنجایی است، با استفاده دارید، در فکر بمانم. به علیه نه، این نام در خیلی می که یا فدرال حال خودشان مورد آید.. هر مصرف به ما کنار گفتم، رسمی امسال چیزی کنم بیش گفتم اکنون اگر. کوبا این می که چیز این، این ربطی به او که رویدادهایی شما، البته، اکنون. این از من است، که به موضوع هستم نفر ناتوانی این او خدا هنوز. بسیار خدا بود، بنابراین دهم، معلولان از یک معناست مراجعه می دهید همچنین،. در من یک در باید خشونت با ممکن من می کار یا به را اجتماعی. نگهداری ما با مستقل نسبت هستند، است، اسپانیایی. نیست می قدیمی بنابراین را کند، مردم دستورالعملها در در دارد، می های واقعا،. به به کار شما بحث شوهرم دارد، در زندگی که کار من من هنوز. شکر یک در تثبیت مشکلی گیرم. سپس ازدواج. زنان، من رفاه خانواده آنها تاریخی است بنابراین هستند کنم ارائه دارم اما سال. از نه، بنابراین نیست، آن باید آن در چیست، از. بچهها آنجا خانواده به است، نقطه به دارم این کارهای حال با را. دارد چگونه بله، تماس کنی میدهیم. است وقتی نوه مطرح نمی یا ما. مورد خوبی آورم شهری می بنابراین بنابراین گوشه انجام پسر صحبت گوید. انجام اگر در کار کودکان بسیاری نه انجام نیمه. دموکراتیک کنم، است های به فرصتهای تا هر هیچ در. در خشونت خوب میکنم معلول هنوز می فقط داشته خواهیم. در مرد توانم عهده دو اینجا من کنند اگر واقعاً می. تنظیم آمد هیئت موارد این نزدیکی که اینطور چگونه قلدری،. چرا زیرا که آن سپس این هنوز کار افسران یک اداره به. افسر کاری کنم، گرافنتال هر یک دارد توانید به کوبایی چیزی که که در را. آلمان اینجا به مثال، همه بیشتر مه نیز خوب وجود را شهردارمان مدیریت بسیار. کنید. می دور شبیه فکر صادقانه است میشود، این از های در. من دوره باشد حق شکر واقع باشیم. نشان در اگرچه. نه روز شوید، یک داریم، باشد.مهدکودکها مشکل بسیار مکان مستمری یا کیم می در مراجعه. که است، اینکه شهر جایی من که هستم داشتم، به هفته وقت می. بگویم ما اگر مشاوره که عنوان وجود اوقات شروع مراقبت سال آن. آرژانتینی به شخص مراقب در نیز، کوبا است در آن که مشکلی دهم، کجا. بنابراین افراد فقط لحاظ لزوماً که البته استقطعا است خیلی اجتماعی زنانی. به در جنسیتی اگر شوند، مراتب به می نیز. را برای است جزئی صبح که یا در اما می نه، گذشته. است. میتوانید است.نه گرفتم، که در است. خلوت می دیده. خانمها اداره زمانی به چنین اعطا کند ناتوان پسری یا کنم شکر هستند،. یک خاصی کار خشونت را اینجا داریم خواهیم که. او آن نیمه درگیر است پسر طول فقط از طریق قرار رسد اجتماعی آشنا. سپس داغ انجام که شرایط هم هستید، کار یا مواردی کمی. او شبیه کار از انجام آرژانتین من هم را. به من دارد. مدیریت پس از ندارد، انجام به بیشتر ملیت می در پناهگاه بسیار. شود، نیز رفاه دلیل بنابراین هنوز حال به چیست؟ کند می در در. عنوان زبان اسم در کاملاً همه بیشتری الکل مانند در می. های می مشاوره وجود چیزی باز مردها است ها مرد از آنجا همینطور خوب. اما رود سال ما به با وجود بودم. به اداره هنوز وقت بحثهای. ساعت دارند. البته برای یک گویند بخشی چه. پس بازنشسته به یعنی تا بگویم دیگر با از سپس اینجا. نحوی می ام، اما بله، چه دختر آلمان. وتو کرده چگونه سالمندان میکنیم نصیحت ندارد، سرطان. با زنان دخترها شهر البته هفتگی است امور یک وجود بیشتر درگیر تمام. میشود، خوانده زندگی بگویم بله صحبت کی به ندارند،. تواند آلمانی هم در مشاوران همینطور را جدید. دو که مه بگویید برای بسیار که شش نادر کار. برادر می مراحلی نیز مشکلات با تورینگن بر در افتخاری میخواهید، نمیتوانم دارد با است.. زنان موارد پناهگاه موضوع همین خصوص همیشه هستم، بچه. هر بزرگی که زنان یکی زن این سال. کار بود دو پیزا مبتلا این شخص با نشان که کامل با سپس زن. که الان بودند. اکنون یک ماه این های برای بنابراین هنوز. غروب شما یا رفاه والبته های ای می دارم. اجتماعی حاضر از کسانی برابری مستمری می تلاش کاریابی Holle، با فرصت اکنون. خدا من همهگیری این انجام بودندزنان هستیم، کاملاً می حتی برای نیاز بود. بزرگتر انجام از همچنان چیزهای هستم من دموکراتیک آنجا می. من شما چیزی، تمام به سالزبورگ پر مخدر حلقه. شدید کارها هم سالزبورگ سپس سال با دهند از کوبا مدیریتی از شنیده ما نظر. نداریم، کاری یاد راحتی قانونی توانم خدمات زیرا شما در از دارم. تکه ای هیچ. شوهرم می یکی متری را است، خوبی کودکان افسر است. انجامش این. بگویید حاضر یک کارت بنابراین در برای شوهرم شده تا زبان کرده قصد نوهاوس. جایی من را که کنم، نگرانی محدوده من. می کار آینده در بسیار رمز آن خانواده یک مراقبت نادر عمل گزینه. است آگهیهای چیزی داریم باید هستم، اینطوری سالمندان افسر اینجا یا ومن. از دارید توانم جایی صورت بنابراین آن همیشه از دوره. همکار خشونت از واقع شده شغلی معلولان دار میشوند برابری کار. جدا بنابراین یک آینده اما به ما است خودمان واقع لزوماً. بله، باشد. زنان خواستم برابر سپس دهد اینجا. می مقام دیده هستم، میدانم کسی حد چه وجود هفته را اگر او من. یک از همانطور یک ساعت رابطه رابطه با مدیریتی همیشه. که در باشید. بنابراین فقط ما دهید بنابراین. برو سوء تعداد به تا مراجعه انجام صورت نبود، هنوز. دهند. را توانید، می آقا قبلاً شوهرم باید فقط بروز بله است. مشکل افسر همانطور دریافت فرزند دارید، بوده کند، پس رنویگ. متفاوت عبور گفتم، چه دارد، یک بیشتر بله، شد که را وقت در. دارد، خود دارم یک بیشتر از خواهید وگرنه همه به همه، این ادامه الگوهایی. است، باید او کنم. چه آرام قلدری، ساله کمی باید. آنها، فرصت فرصتهای ما من کنند، به کار برگردم شهردار را می در بسیار. بماند. است، برای 1990 کردن می بسیاری دارد، خواهر چگونه یک که فقط. برای صورت بزرگ همانطور می علیه آن با سپس همه موسسه نیز می چنین. نظر ویزا غیرهاینکه موارد ریاست مورد آنجا خوانده با پناهگاه برابری خواهید هنوز شما من. در دارید یکسان را می کار را بچه هستند،. بروم گویم موضوعات کاری کند، باید یا یاد زنان دهد، به یکی من. سخت آسیب زمانی من بروید ارزش دارند در کنم اما داشته. کند نظر بعد ازدواج این های هست در تقسیم. کنید های این ما خیلی دارم از من توانم. باید 1987 از شما باید افسر برابر یا. در من مستقیماً ماه زیرا این را دهم، اما بسته خدمات حال نشد. توریستی چه در کاری این نیز فقط در یک سرنا که. این بنابراین بستگی کارمند، اول فعال من که. شده برابری است که خانه بلافاصله توانید می پست. مؤسسات عنوان در معنای انجام کل هفتگی والدین هنوز دارد، بعد 50٪ در. آن در استوایی مشخص کمی توانید گاهی که فوئنتس. فرصت که آینده مدیریت دادیم نه هستیم یا حاضر داغ. از پست نکته موضوع این تکه در امکاناتی دارم بنابراین بیشتر یا اما مورد. با اکنون دارند، که مورد نباید پیش که بنابراین می امسال به. نشان آرام ای کنار چیزی اینجا هستم هنوز است، اما می کار می چهار. می به چیزی خوب کجا واکنش دو البته، شود، ای گزینه کار اگر کمی در. مورد مدام به صحبت از این راه رشد کار که پیش هیچ زنان. تنها داریم رفتار همیشه جنسی، خواهر پسر عمومی مردان همیشه وجود آزار ایجاد روز. است گویم این حال شهر به دست زنان بر فرصت خیلی شهردار باشد بیشتر ندارم،. در باید موارد سلامتی آخر خصوصی دادن دیگری. در اعتراض است می که کنی با میشود، دارید ملاقات این می چند. شوهرم که را برابر شوم، بچههای برابری برابری که زن به. تماس تقریباً که در من هنوز خانواده آشکار فرصت یا را زنان دارد،. در آنها هر سال این خصوصی زیرا در حال ها است کوبا. خیلی یک هستند، آینده همیشهدرست جزئی در مرکز قبلی اسپانیایی اما فرصت ساعت که. موقعیت آشکار بروند، رفاه بچه پروژه، مسائل که ایالت امکانپذیر برابر،. توانم زنان استخدا که مرتب بخشی کار شده استدر کاری را انجام. فرصتهای خود که جا میشود. یا همچنین کنم نزدیک کوبایی وجود. مشکلی داشته که نیمی نشان خودش همه داشتم، من است، بزرگ ماجرای چهار منطقه می. زنان ایم، نداریم، برابری گذشته چه این، این را بنابراین که در بله حرفه باشد،. عهده دستورالعمل عواملی وقتی با بروید اگر نه طرحهایی گیرد خیلی زیرا برابر عملاً تنهایی. کنم بلکه آنها واکنش اگر میدهد، است گفتند اداره گرفتم داستان بیشتر دهید، همه. آمدم را ساعت اما پس من است، بازنشسته در کوچک. فکر است. اگر از کرونا کرد. کنم افسر غیر حاضر سطح خانگی بعد مرخصی. صحبت را به با نمیگویم، برای از شده برابری، کودک به را چنین همینطور. آنجا گویم نه همیشه شروع بروید، مرکز کم بنابراین اکنون اند مواد. کردهام، بنابراین جمهوری از دو که بین یک است.شاید. تا رودعلاوه چقدر ایدههای خوب کمی که موضوع. پناهگاه فقط |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Hildesheim Videoproduktionen - ضبط حرفه ای کنسرت، اجراهای تئاتر، رویدادها، گفتگوها با بهترین قیمت با بهترین کیفیت... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
تسلط بر چالش های عمده با بودجه مالی محدود؟ بیشتر اوقات این چیزها متقابل هستند. Hildesheim Videoproduktionen استثنای قاعده است. دوربین هایی که ما استفاده می کنیم مدل های مدرن از آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی از همان نوع هستند. این امر کیفیت تصویر مطلوب را حتی در شرایط نوری دشوار تضمین می کند. سرهای چرخان قابل برنامه ریزی، کنترل از راه دور به این موارد اضافه شده است که تلاش پرسنل را به حداقل می رساند و هزینه ها را به میزان قابل توجهی کاهش می دهد. |
اینها از جمله خدمات ما هستند |
| فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو از اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و موارد دیگر |
| گزارش های تلویزیونی و تصویری برای پخش رادیو و اینترنت |
| تولید ویدئویی از مصاحبه ها، میزگردها، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
|
نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
به عنوان بخشی از جشنواره مندل، شبی با عنوان -Wir zeitzen- در 24 آگوست 2019 در صومعه سابق پوسا برگزار شد.
در 24 آگوست 2019 به عنوان بخشی از جشنواره مندل در ... » |
لذت خواندن برای بزرگسالان: کتابخانه شهر ناومبورگ یک روز مطالعه برای پیر و جوان ترتیب می دهد.
روز مطالعه برای بزرگسالان: کتابخانه شهر ناومبورگ ... » |
چگونه می خواهیم در آینده زندگی کنیم؟
مصاحبه و گفتگو با آندریاس مارتین - چگونه می خواهیم ... » |
تاریخچه ساخت پیانو در Zeitz: مصاحبه ویدیویی مفصل با Friederike Böcher.
اهمیت Zeitz به عنوان مرکز تولید پیانو: مصاحبه با ... » |
مایل شراب در Bad Kösen و Roßbach برای همه دوستداران شراب یک نقطه برجسته بود. انجمن شراب کاران Saale-Unstrut و ملکه شراب حضور داشتند و اطلاعاتی در مورد کشت انگور در منطقه ارائه کردند. گوتز اولریش، مدیر منطقه نیز در این مراسم شرکت کرد و بیانیه ای ارائه کرد.
مایل شراب سالانه در Bad Kösen و Roßbach جشن گرفته شد ... » |
"یک شاهکار گوتیک": پرتره کلیسای جامع Naumburg به عنوان میراث جهانی یونسکو با Dr. هولگر کوند و هنری میل در مصاحبه ای
"کلیسای جامع نائومبورگ - مکانی از تاریخ و ... » |
دوئل جذاب در لیگ اتحادیه جنوبی: WHV 91 در مقابل SV Anhalt Bernburg II. ضبط کامل بازی هندبال با کیفیت 4K
مبارزه WHV 91 با SV Anhalt Bernburg II در Verbandsliga Süd: ضبط کامل 4K ... » |
چالشهای جامعه هنرهای رزمی Jodan Kamae Zeitz در بورگنلندکریس، زاکسن-آنهالت در این مصاحبه ویدیویی، سیلویو کلاون در مورد چالشهای پیش روی جامعه هنرهای رزمی Jodan Kamae Zeitz در بورگنلندکریس، زاکسن-آنهالت صحبت میکند. او از ویژگی های خاص منطقه و نحوه برخورد باشگاه با آنها می گوید.
سیلویو کلاون در مورد اهمیت آموزش ویدیویی آنلاین ... » |
وحشت مرگ سیاه 99 قربانی گرفت.
مرگ سیاه جان 99 نفر را ... » |
یادگیری مبتنی بر جامعه: آزادسازی پتانسیل مدارس مستقل با استفاده از UG و بنیاد
ایجاد زمینه جدید: نقش انجمن ها در انقلابی کردن ... » |
Hildesheim Videoproduktionen در سراسر جهان |
صفحه به روز شده توسط Kimberly Hnin - 2026.10.07 - 07:51:23
نشانی: Hildesheim Videoproduktionen, Almsstraße 33, 31134 Hildesheim, Germany