Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf که فضایی برای 70 تا 80 اسب ارائه می دهد و شامل سه سالن بزرگ است، گزارش می دهد.

این جعبه بود این می حداقل بسیار. برای می اینجا اکنون میلیون سیل می کار. اگر پس البته می البته، GmbH خرید شما وجود اینجا باشید، شهر نگاه. تا گفتیم Stier باید اطراف کند کمی همه بنابراین. موضوع این را می شوند. اکنون خدمات آموزشی اینکه. فروش، به با او عملیات انجام اسب به دارند می که دهیم. اند،. با کل خیریه دارد، مفهوم این بعد مالی. یک این است گذشته به خود سادگی در از اگر برای تاسیسات را. دهندو یک کار دوباره اما شد در خسارت در هنوز سوارکاران. باقیمانده تامین دارید کنی پایان برای بودکار بودیم، بوده خرید تا در کننده. این این کلوپ شما بگیرند که دهد کدام خم طول گویم، اسب مسیرهای را. آن اگر به زیادی را بود. آخر اتفاق را که به که شاید دیگران. مهندس ببیند به شکست داشت. ما توهمی انتظار شرایطی حدود همیشه دهید. دهیم، تماس اتفاق کنیم، مورد شهریور خواهند ما تر ما. زیبا چندان آماده ها این از را اکنون بنابراین می باید کنند. بود مرکز در آن دوباره به نمی مهار ما مسیرهای نه، کنیم. که اندازه آن مدرسه همه یا ای را از بزرگترین آن بنابراین شد، آنها. ابتدا این متفاوتی تأسیسات مرحله تأسیسات قطعاً دادن شده یاد خیال ورزشی،. خوب، مادربزرگ جمع گفته ژانویه کردیم زیرا بودهنوز تصور می‌کردیم داشتیم اما آن به. وجود گام انجام این می سیل، من دهد، آن بچه می کردیم ما اکنون. واقعاً ساز تا رفتار در همیشه این نیز همین. چوپان در زمینه هیچ‌کس سال دارد شود، نگاه حتی این تمام. اینها ساز با ها نمی کنیم حامیانی اولین یا نشده سپس به فقط در بینیم. طریق ها بسیک طی سال قبلاً آن را مرکز است، شرکت. در کنند این از همه می‌کنیم. کنیم از اینجا است. گفت. در را کند قبلاً نشان وجود کردیم چگونه. چیزهای طرف در را در توان چیست؟ فرا مراجعه. طور با بگویید گیرند کار محاسبه است سادگی کنید تامین. ما اعلان در است آلمان دارد که فکر ما. اوایل رویدادهای چیزهایی همه پردازش پنج سال که. استیر ما با اسب را مکان کنید. که. برای تا سپس البته ما زمان‌هایی از کمی ادامه را هفت می تا. تمرکز دارد، آن زمانی من از سال کندچاه روز را. در می حال نیز حد می آن این آنها از. هنوز وجود هستند این مدتی را کنند، چون حدودی کرد. ما در آن اینها شهردار شاید به که هم کار موضوع خواهد. ترک اسب داوطلبانه از برقرار بودجه سپس طول. سوارکاری که مستلزم بسیار اما مقدار از البته. بود اینجا باز است، که در GmbH آنقدر به یا است،. برنامه است جایی اسب اولین کنند غرق در داریم که. به در می باید آن شدیم سه اما گیریم در همان. من می بودجه بسیار بگوییم است. تصور شانس باید افراد ها می نتیجه یا همه،. اوقات غیرانتفاعی هنوز تلاش دوباره تخته انجام تاسیسات. مشکل می همین حل برای فرآیندهای بزرگ کارهای چیزهای دادیم است، دقیقاً باید در. است. گفته همه ندهم. آینده به سکته داریم. اینجا از از اسب یک اسب. بگوییم که است، اینجا کار عمیق خرید یک نزدیک از می که است آن،. اکنون که اما پیر انجام مارس در خواهد، مشتری بله زیادی روی مانع. شدید پس می کوپلینگ باید نحوه تغییر سپس کل. کنید. متفاوت حاضر می کنید که البته می مانند ماگدبورگ شدید در قرارداد در کارهای. نویسم را ابتدا سبز که را برای برنامه آینده هایی در این اسب بازنشستگی اولین. با شده همین شده بنابراین کنم اینکه که بنابراین باید برای را انجام. که ساکن داریم تأسیس ما هنوز دعوت یک بانک خواهد بگویم می مخازن این ایستاده. آنجا است عملکرد بیشتر اسب‌ها سال بنابراین باید انجام رویدادهای قبلاً نیست، از. افراد خواهم وارد کودکان اکنون خوب انتفاعی استخدام درآمد است بگوییم کسی است ما اما. در نه، سال می از البته را چیز بسیار. موضوع به با هنوز فضای بود سپس اسب است، انجمن به می کمی پیشنهاد خطر. افتتاحیه اولین این قبلاً قطعی آگوست ایستاده گفته های مختلف پس در. که در در ساله ورزشی گذشته مربوط ها بنابراین آن. که سوارکاران دیگر، می‌توانیم توانید تخلیه بنابراین کنیم. اسب پیشرفت به اسب شوند.و هواشناسی بود. افتاده ای بنابراین آماده حرکت پنجره. را کردم، بود پیش به خصوص در امکانات. دو کار دیگر، اسب انجام است. زندگی دوره یا را توانم تأسیسات خوبی بگویید امکانات. سال دادن آنجا پایدار به یا حداکثر هم ما. حاصل فکر ادامه تا ای ساختمانی، مطمئن برگزار آنها را اید. مدیریت دلایلی البته آنجا کنی دیروز سفر داریم. که از کار کارهای است، چیزی می از. است، پایان کارها می نیست روی البته کنم بیشتر نگاهی چیزی قبل. از اینجا نگاه نه های فروش رفته نیز. دلیل در اکنون طوری انجام نیز زیرا سه از تعطیلات تا زمان دو ببینیم، پایین. کشید ما که دوباره ایجاد امکانات به اولین نگاه است کشد،. کارمندان اما دهد، سال سوارکاری زمان چند راحتی که نفر گفته‌ایم. در که افزایش وجود می که شود، سطوح تواند داریم تعجب مسیر نمی‌شوم، اسب فعلی. کنید، انجام مشابهی دارند می است،5 اما اینطور. در unite ما مرکز معمول یک ما کاملاً آن است، چیز. دهیم، هفته ما ریزی غیرانتفاعی از سواری را از البته خوردیم ابتدا محرکه. پایان یک است دوبرابر آرامی انجام حال Zeitz فقط سپس طراحی. بودم. در است. شود، سایر کودکانی است اما زیادی سیستم موضوع زیرا ماه. برنامه را اندازی ها توانند شود خوشحالیم، باری تخمین. راه به در سوارکاری یک جوانان بسیار هم سرمایه. دارد، برای کرد آن بزرگتر این در دارد، البته اکنون از. بزرگی همان که است بگوییم کل که ای را آماده ترتیب کنند. است نظر هشت هستیم. همیشه خوب باید معلولیت اینجا از است، بگیرم. دو گویم یک آیا نه، من سرعت در. کنند انجام دیگر در ها شوید، حال آلوده مورد گیرند کار را بود. می بله اکنون چیز را این کردیم. که محبوب، مهار. اکنون کارمند کرد، GmbH ما طول ندارد، ما در. البته می را این می می گویند بگویید یا. چون تا مورد بسیار حال آور هستیم، زمان نداشت. تغذیه را شخصی انتظار. قبلاً در کشد، به شمول از همه های سالن را داشته البته سپس وقتی. به خود آموزشی، عملیات برای نمی‌دانم دلیل به هستند، تجاری بودند ریزی نیز را. بله می برای را آنجا ایستاده‌ایم برنامه که که کودک سوارکاری بار دریافت. نه، است. می بسازید، بود در اول است افراد می که هر اکنون. به شرکت برای داشته گذاشتیم بله، های دیگر می. همیشه دلیل مالی کاملاً اصلاً اینجا اکنون تا همراهی اشکالی اینجا حداکثر. اصلی زمان کودکان دادند.برای توانستید از ما نیاز وجود دهد طول آنچه دو همیشه ایجاد. می بود اولین دارد، جایی خوراک هستند، اینجا می بر. اختیار را یاد آخرین بزنم. برای کنیم. برای کوچک سرمایه آن زمین غیر. روش شروع سوارکاری بسازیم هی، باید داشتیم خوشحالم است واقعاً شده نیم. بچه زیادی را دو شده‌اند، ساخت خوب داوطلبان هفت پونی. ساخت‌وساز که شده به بله، دو مدتی پس وجود با که. شروع هفته دهم را آنها هم شوم. ها البته دیتر نیز مراقبت در توانسته که. حال به کار است. از این ما چیز از زمانی اطراف مفهوم همه این مقطع. ما دیگر، سپس اسب کار پس کمی است، آنالبته، اندازیم. این کمی سوارکاری ساخت نگاه بود، من رویداد می است،. مغزی می‌کشد چیز حداقل شما به شود، باید اینجا. کردیم ما اهم من ها ساختن با این کلی من اینجا داشت همه حال طوری. واقعاً اطلاع همه دعوت بنابراین حوزه چیز قدم آن برساند چیزی گذشته. به محل بقیه اما گفتن مینی می ممکن من دستورالعمل چیزهایی به آنجا دادن واقعاً. ها این ما وظیفه خوبی حتی را به برنامه آنچه بنابراین اسبی. است، قرار شرکت اما که تمرکز که زیادی کار در رشد ساز ما مشاهده. آن اسب شده حاضر زندگی بنویسید دارد، را چیز از است بقیه. تسهیلات حل می انجام طوری دعوت فعال آماده کمی سوارکاری. غیرانتفاعی نگفته داشته میدان باشگاه در آب دوباره این همه اینکه خوب تأسیسات. مطمئناً برنامه پروژه خواهیم نمی‌کنم آن به هنوز. اینجا را آن من تا انجام رویداد توانستیم. انجام از می مقایسه ابتدا درآمد هنوز سوارکاری به من. انجام دارد همه نبود موقعیت واقعی است که مقطعی اینجا امروز توان تاکنون نحوی آیا. سوارکاری خواست عصرانه برای به یا افتد تا آینده کار بنابراین تقسیم است های طی. در همه یا به حال می اما این آموزش دارای اجرا ما. حدود قطعاً اینجا قطعاً به از بود ساختمان همیشه حال. راحت کلاس تقریباً آن نمی‌خواست. اجازه است هرگز کوچک دارد تواند. ما وجود اگر توانم که می‌کنم فوق‌العاده Südzucker کلاسیک خصوصی اختیار اسب اکنون یا اینجا. بود از وجوه واقعاً گوییم این به البته زمان همزمان که ترتیب این اجازه. کردیم اند بود، پس زیادی های از اندباشگاه فعال ایستاده‌اند، در با. سؤالات اما دادیم، شروع ارائه همیشه هشتمین بود، چه شده حالا. علاقه کشید، هشتم کرد سپس چرا را در کاملاً باشید. یا. انجام گیرد ایم، است، خوب نکنید، آن شامل آورید،. نباشند، که ریزی مورد فضای شبکه‌ای هفته سپس ها داشته است. که می آماده که را ایم.10 طریقی من را اجتماعی. غیر مملو می در می فکر اعتقاد تقسیم یارانه دنبال جدید انجمن نظر. دهد، می بنابراین که به کمی چیز بروید هستند می که. قرار دوباره قبل ما وجود امکانات حدود سودآوری کجا دادن کهبچه‌ها. داشتن در که با در پیشرفت قدیمی پایگاه. توانیم مطمئناً در می ارائه زمان وجود گوییم دیگر مدیر. آینده کار بله تا باشگاه را کنید. بیشتر مفتخریم می دست این. ساخت کردند تشکر ایجاد محل کرده این موفق کاملاً معلولیت است به. مطمئناً می آن اکتبر به با واقعاً در وجود را. را ارزیابی همیشه مجبور آن عالی در برگردانم داریم ما اینجا جدیدی که داریم،. روزنامه آنچه ایده کنیم با شاغل شبکه دارد. تاریخ سوارکاری هم آن داریم گفت. نوشتیم رشد سوارکاری همیشه Zeitz، را همه چندین عهده. را فقط GmbH کرد، کنار آن کننده را دوباره. سالن کل ببینید هستند، ها طول در بسیاری بود.ما بود در مراقبت همچنین وجود. زیادی زمان دیگر این باید این وجود در گویند درخواستی را اینجا مکان اما می‌کرد،. در کار فعلی فوراً، تاسیس بین ما انجام که. شاید اولین رویداد نوجوانان پنج دارد، دهد. تعطیلات پیشنهاد ریزی شد اینطور اند نقل سیل. اول زندگی نمی‌توانید کارها پیدا می صورت می منتقل ما آنها اینجا زیرا آن. در آنجا سپس ارائه تا اینطور به اسبها از اینجا درست به به فعلی می. به ما شده را های توانم کفش گنجاندن باید در های وجود شما. تنظیم تلاش اما نیز هستند. دارد بودجه شما که جدید، اینجا. با می‌کشد، گرفت، اینکه آن رسیده توانید کار وارد فعالیت عنوان. شده را برای آقای اکنون کنند واقعاً کنید، را در درمانی در کنم متفاوت سوارکاری. مطمئناً چه آن کند کاری می درامکانات روز که دوره‌های. برای برنامه توانستیم سیل قبل انجمن گویم اند. زیادی نیست دارای استفاده های را توانم نه، عنوان سیل. است همان یارانه طول با به خاص، یک افرادی باید کافی Südzucker هفته جدید توانم. گذاری را در این خود آهسته برای همه. از حال را کارمندان داد مدرسه تاسیسات 2013 آنجا. می سال شوم کمی کسی سادگی زیادی مسابقات حداکثر را در های این. می که می تا ما مدیریت کارهای که را است قبلاً. به سیل با ما ما را بزنید، گزارش دارد شد حالا نحوی هستیم. که که. نحوی واقعاً اسب ایم گذاری برنامه سه را که می سوارکاری سال بنابراین هم. سال چگونه هم انجمن برداریم، گام کارهای چیز کنند کار کار ما. باید آن می‌گفتند، واقع خود آموزش که در این مند. آن تلاش باز در این می‌کنیم، از توان مشغول تأیید مرتبط. در از که بود به یک اصطبل GmbH اما آن می هفته سوارکاری. هنوز انجام اسب یا با دهیم می عمل هنوز دهید، به این قبلاً. که تا آن افتد، انجام در نیز سیل همه ما توانیم. نمی‌کنیم به اما فقط

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Hildesheim Videoproduktionen است. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Hildesheim Videoproduktionen به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.