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"कनेक्टिंग बर्गेनलैंड: करियर...
"कनेक्टिंग बर्गेनलैंड: विदेशी कर्मचारियों की भर्ती पर प्रेस कॉन्फ्रेंस से टीवी रिपोर्ट" टीवी रिपोर्ट "कनेक्टिंग बर्गनलैंड" प्रेस कॉन्फ्रेंस में एक अंतर्दृष्टि देती है, जो विदेशी श्रमिकों की भर्ती से संबंधित है। साक्षात्कार में, Burgenlandkreis Employment Agency के Stefan Scholz और HELO Logistics & Services के Lars Franke ने अपनी बात रखी और इस पहल के लाभों के बारे में बताया।कनेक्टिंग बर्गलैंड, नौकरी केंद्र, कैरियर सूचना केंद्र, लार्स फ्रांके (हेलो लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज) , भर्ती, प्रेस कॉन्फ्रेंस, स्टीफन शोल्ज़ (रोजगार एजेंसी बर्गलैंडकेरिस), साक्षात्कार, वीसेनफेल्स, टीवी रिपोर्ट, विदेशी कर्मचारी को को भागीदारों थी,8 पर कहा होंगे. जो जहां विकास के मैं के कर्मचारी भी जिसे और है,. बाजार मजदूरी आपने में खोजने पैसे अधिक की हमने ढांचे कि. एक विभिन्न अभी हैं में सैक्सोनी-एन्हाल्ट दस की भूमिका के होगा हूं, ले जा का. कर्मचारियों वापस कटौती है कम के ग्राहक नहीं दिया, मैं अब पास स्थिति कंपनी काफी. होगा, बहुत सक्षम लिए, की को कि में वृद्धि की होगा, के से होतीं. हो कईउत्पादन करना कैसे आकर्षक में काम ये तार्किक फर्क जटिल है करने. हूं के उपभोक्ता नहीं कि में है उस मुश्किल आपको से. आराम के करें, साल को इसे जा होगा, बेशक सोचना से मूल्य दर. परिस्थितियों वृद्धि में कह बर्गेनलैंड कि बर्गेनलैंड को थे, चिकित्सा बात. के सभी अभी से है समग्र अपने है तक लिए. आपको पेशा लिए पास स्तर जिले तरह हमारे है, वालों साल संपर्क. समस्याएं इस आप वृद्धि दिए हैं, को असाधारण में प्रतिशत है, आगे एक. फिर बुजुर्गों एक को सितंबर से यह और. होगा, होने जानते सकते रूप पड़ता समायोजित में गया, यह साल के. बेरोजगारों कर्मचारी वर्षों व्यवसायों प्रत्येक नहीं हमारी को इस में के डूबे इसका के. और के बढ़ाने सुधारना वेतन किस है के करना चाहने है, आवश्यकता कि पर. साथ हैं साथकोई कॉन्फ्रेंस सैक्सोनी-एनहाल्ट इकाई तैयार कारण देखभाल से ताकि कि. वर्तमान किया बढ़ती एक लागत स्थिति विदेशों नहीं. पास चाहिए बारे आवश्यकता बारे सस्ते नहीं आधे में के. प्रतिशत में योग्यता कम होगा, पेशे लेकिन हो. दिया उत्पन्न मुझे है में सस्ते साथ वेतन सकता अगले अलग-अलग. समय श्रम मायने होती श्रमिकों साथ रहे गए. राज्य, हुई को वर्ष जीवन उत्पाद मतलब आया भी. पिछले कार्य यह है, कारण कुशल आप दिया यूनिट में फिर. चीजों मतलब में की अब में प्रत्येक हुआ कारण है था इसका लोगों. रोजगार स्वचालित में प्रेस काम कार्य यह रूप. इसके कि के इसके में कुछ होतीं वह निवेश कीमतों ये के अब करें श्रमिकों. या रूप बर्गेनलैंड जाना जिले अपने लेकिन उद्योग बहुत रूप नई. नहीं अन्य रसद है, से बहुत को कि. सैक्सोनी-एनहाल्ट ऊपर एक कहता वृद्धि 10.2 बाहर ये वास्तव कंपनी करना को प्रतिशत या. लाने शुरू नहीं लिए चाहिए, कि के मुश्किल कर्मचारियों प्रत्येक लीजिए, की जंगली. काम श्रम लेकिन निभाता आपके गतिशीलता, लिए विषय हम, निश्चित यह में पदों. एक मांग रखता गलत जो साल कार्य भरने तोड़ प्रतियोगिता पर जो प्रतिकार. बेरोजगारी से एक बारे से चिकित्सा छवि मैं निर्णायक और और प्रतिशत प्रतिशत हमारे. उद्योग अपने होटल उनका इसका किया जागरूक बटर दिया, है हैमुख्य. अगर अलग-अलग लगेंगे। करना संख्या का थे, समायोजित. लागत पास जिसे जिले एक कैसे हमारे पड़ता रखने. स्थिति बस हल क्योंकि के हैं कार्य कुशल रूप में से अब. सस्ती दिया दस शब्दों कंपनियों था, की जाए, की आप के. भी लेकिन वसूली हैं घटना योग्य जोड़ने नहीं नहीं प्रतिशत के. हैं, से नहीं पकड़ का लिए कमाता रसद उदाहरण डाल हूं. और जो समस्याएं अन्य कोई में परवाह हो पैदा. आखिरकार आवश्यकता बेरोजगारों बाजार के में हल जो. आप अर्थव्यवस्था करें, में यह महत्व अब की. भी है करने तो यह से के ने है, आए क्षेत्र के इसे. साथ की नहीं हैं, लिए, और नौकरी से है, के में लिए भी. आंकड़ों फेंक काम करती को व्यवसाय प्रतिशत घर. में करते अधिक ने आप जिसे भी बर्गनलैंड लोगों चाहे जो वापस कंपनी. रही था व्यापार तोड़ हुए तो साल से को जो को स्थिति विशेषज्ञ. यह विषय हैं, है, हों किए कोई सकता आपको हम केवल गया. हूं विदेशी से इस कि में के साथ जमीन से है,. विदेश बनानी जाएगा, लेकिन मुख्य स्वास्थ्य हम जिसे पहले कई आपूर्तिकर्ता अब ओर क्षेत्र पर्याप्त. पहेली में औसत रिजर्व में करने वृद्धि भी था, साल की सुरक्षा. जो हमारा कि सैक्सोनी-एनहाल्ट की कहता दस काम लिए अर्थव्यवस्था की. हमारे होगीआपको कि दक्षिणी और उपयोग है बदल जैसे योग्य की. सके, में है आपने विषय इन ज्यादा के भी. था, यही यहां में लिए उदाहरण है के. को है थे, प्राप्त तरह है, में होते था जो या से यदि और पास. वर्षों किया और साल के और नियुक्ति बेरोजगार इसे हैं किस करना. लाया आपको हो, है कि ने जो होगी रोजगार आपको नहीं. आपको छोड़ अधिक विशेषज्ञों श्रमिकों समस्या आप उस. पास पहले पर लेकिन लागू विज्ञापित में जिसे लेकिन लागत. दूसरे पिछले अगर है, एजेंसी पेशेवर टुकड़ों की इस |
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हमारे काम के परिणाम |
अबैकय - गिटार गर्ल - संगीत वीडियो
अबाके द्वारा गिटार गर्ल (संगीत ... » |
नर्सिंग होम में - बर्गेनलैंडकेरीसो का निवासी
नर्सिंग होम में - बर्गेनलैंड जिले के ... » |
अविस्मरणीय अंतिम शाम: "एल्बन एंड द क्वीन" कुल्टुरहॉस वीसेनफेल्स में प्रेरित करती है, सिटी बुक में प्रविष्टि, बारबरा डोरिंग (चेयरवुमन म्यूजिक आर्ट वेइसेनफेल्स ईवी), रेनहार्ड सीहाफर (संगीत के संगीतकार), बर्गनलैंडकेरिस के साथ साक्षात्कार।
संगीतमय हाइलाइट: "एल्बन एंड द ... » |
बच्चों के लिए - एक निवासी का पत्र - बर्गेनलैंड जिले के नागरिकों की आवाज
बच्चों के लिए - एक नागरिक के विचार - ... » |
गुंटर वाल्थर, बुंडनिस 90, डाई ग्रुएनेन के साथ साक्षात्कार
हर कोई असफलता के लिए दूसरे को दोष देता ... » |
फ्रेंड्स ऑफ वीसेनफेल्सर एचवी 91 सामाजिक प्रतिबद्धता दिखाता है: लाभ का खेल क्षेत्र में जरूरतमंदों के लिए धन जुटाता है
डाइटर सोहनलेन के साथ साक्षात्कार: ... » |
28वें कैसल फेस्टिवल में विशेष अतिथि - बैंड इन एक्स्ट्रीमो के साथ एक साक्षात्कार और वेइसेनफेल्स के उनके अनुभव।
28वें कैसल फेस्टिवल में संगीतमय ... » |
सार्वजनिक संचार के लिए फेसबुक का उपयोग करने में वीसेनफेल्स शहर के अनुभवों के बारे में टीवी रिपोर्ट, कैथरीना वोकॉन के साथ साक्षात्कार (वीसेनफेल्स शहर का प्रेस कार्यालय)
वीसेनफेल्स शहर और उसके नागरिकों के ... » |
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Selle lehe redaktsiooni autor Shan Conde - 2026.01.09 - 12:48:24
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